Время публикации: 17 декабря 2019 года
Бренд — это ядерное оружие для корпоративной конкуренции. Мы глубоко убеждены, что для того, чтобы предприятие могло находиться на эффективном, здоровом и долгосрочном пути развития, мы должны придерживаться стратегии развития бренда. В 2009 году наша группа стремилась к узнаваемым товарным знакам, придерживалась работы бренда, выделяла «Три приоритета», прилагала усилия для создания международного бренда и создала благоприятную среду для развития предприятий. После этого цементная ротационная печь «Пэнфэй» стала известным китайским брендом в 2007 году, бренд «Пэнфэй» был признан одним из лучших брендов Китая Управлением товарных знаков Государственного управления по торговле и промышленности, что является ещё одним важным достижением в реализации нашей стратегии бренда и достаточным подтверждением качества продукции, продвижения бренда и послепродажного обслуживания «Пэнфэй».
Во-первых, наша группа должна выделить внимание на продвижении предприятий и создать более приятный корпоративный имидж. Поэтому мы создали и поддерживали хороший корпоративный сайт, продвигали продукты, размещая рекламу в китайской строительной газете, Цзянсу Science and Technology Newspaper, Nantong Broadcasting Television Newspaper, Hai'an Daily,Цементная инженерия, газета New Century Cement и китайский цементный сайт уже 28 раз. В то же время мы наняли профессиональную рекламную компанию для планирования имиджа бренда, создали красивые образцы книг, CD и приняли участие в China International Cement Conference и China Cement Technology Summit 2009 года, что позволило нашей группе достичь уровня имиджа на экране, репутации в газетах и радиостанциях, публикации важных достижений, значимого опыта и крупных событий для сообщества. а также расширил социальное признание и влияние бренда Пэнфэй.
Во-вторых, наша группа должна специально обучать и повышать узнаваемость о бренде сотрудников, поскольку самое важное в построении бренда предприятия — обучать группу, способную создавать и поддерживать имидж бренда. Наша группа постоянно повышает профессиональную компетентность сотрудников, одновременно укрепляет чувство качества и формирует идеи «Следующая процедура — пользователь, пользователь — Бог», «Сегодняшнее качество — это завтрашний рынок» и «Продукты отражают характер», обучаем и повышаем узнаваемость бренда сотрудников для создания лучших брендов через конкурентные продукты.
В-третьих, наш коллектив делает акцент на новостных репортажах о мерах при экономическом кризисе. Несмотря на международный экономический кризис, наша группа добавила инвестиции в техническое развитие и творчество, чтобы не только избежать мирового экономического кризиса, но и сохранить стремительный рост. Через новостные репортажи об эффективности мер, опыте и типичном образе экономического кризиса мы укрепили уверенность всех работников, реагируемых на кризис.
